Como ejemplo, imagine que va a realizar una llamada de ventas a una empresa que está a una hora de distancia de su oficina. Al pasar por un cruce, otro conductor decide girar a la izquierda, lo que hace que usted choque con su coche y sufra algún tipo de lesión. Aunque usted estaba en el trabajo en el momento del accidente, es probable que su empresa no sea la fuente de su indemnización. Dado que el accidente se debió a la negligencia de un tercero, en este caso el otro conductor, puede que sea él quien deba indemnizarte por tus facturas médicas, el dolor y el sufrimiento, y el tiempo de baja laboral. En este caso, lo más probable es que no tenga derecho a las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.

Este escenario es sólo un ejemplo de cómo ser herido por un tercero mientras se trabaja. Esto no sólo se refiere a los accidentes de coche. También podría tratarse de lesiones por resbalones y caídas, responsabilidad por productos, e incluso mordeduras de perro. Si usted resulta lesionado de alguna de estas maneras debido a la negligencia de otro individuo, es posible que pueda recibir una compensación, aunque haya ocurrido mientras usted estaba en el trabajo.

En algunos casos, es posible que pueda recibir prestaciones de compensación laboral por este tipo de accidentes. Sin embargo, si este es el caso y, en el futuro, recibe una compensación económica de la tercera parte culpable, deberá reembolsar a su empleador las prestaciones de compensación laboral que había recibido originalmente.

En algunos casos específicos, otra demanda de terceros que podría ocurrir en el trabajo ocurre en torno a la idea de la agresión de un compañero de trabajo. Si un compañero de trabajo lo lesiona personalmente debido a algo que la empresa no tenía forma de predecir y que no está relacionado de ninguna manera con el trabajo, usted puede ser capaz de demandar en una demanda civil. Tal como se mencionó anteriormente, es posible que pueda recibir los beneficios de la compensación de los trabajadores, pero lo más probable es que deban ser reembolsados en caso de una demanda civil exitosa.

Si usted ha sido lesionado por un tercero mientras trabajaba, merece una compensación, pero de la manera correcta. Si tiene más preguntas sobre las lesiones causadas por terceros, se aconseja que se ponga en contacto con un abogado con experiencia en lesiones personales. En el bufete de abogados Drake, queremos ayudarle en este momento difícil. El hecho de que estos escenarios puedan ser confusos no significa que usted tenga que sufrir solo. Llámenos hoy mismo.

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