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Si no puede trabajar debido a una lesión o enfermedad que ocurrió en el trabajo en Burbank, es posible que reúna los requisitos para recibir beneficios de compensación laboral. Cuando ocurre una lesión en el lugar de trabajo, es posible que te encuentres perdiendo cheques de pago, acumulando facturas médicas y estando abrumado con el papeleo. Este puede ser un momento extremadamente estresante e incierto.
Afortunadamente, la legislación de California protege a los trabajadores de las consecuencias negativas relacionadas con las lesiones laborales exigiendo a las empresas que contraten un seguro de indemnización por accidentes laborales.
¿Qué es la indemnización por accidente laboral y cómo funciona?
La indemnización por accidente laboral es un tipo de seguro que contratan las empresas para proteger a sus empleados de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Ofrece una salvaguarda a los empleados lesionados para que no se queden sin trabajo y sin dinero mientras intentan recuperarse de una lesión. Algunos trabajos pueden ser peligrosos, y no debe ser responsabilidad del empleado gestionar todas las repercusiones que conlleva una lesión.
En virtud de la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de California, las personas que se lesionan en el trabajo pueden obtener diversos tipos de ayuda económica para cubrir los gastos relacionados con la lesión. Esto incluye:
A diferencia de un caso de lesiones personales, los trabajadores pueden recibir prestaciones a pesar de ser culpables de un accidente laboral. Sin embargo, los trabajadores lesionados no pueden recuperar la indemnización por daños y perjuicios que normalmente se concede en una demanda por lesiones personales.
Causas comunes de las lesiones en el lugar de trabajo
Las tres causas principales de lesiones relacionadas con el trabajo representan más del 84% de todas las lesiones no mortales en el trabajo. Entre ellas figuran:
Sobreesfuerzo y lesiones por movimientos repetitivos
Las lesiones por sobreesfuerzo pueden producirse cuando un trabajador realiza un esfuerzo físico excesivo para realizar un trabajo y se lesiona. Esto incluye levantar, empujar, girar, sujetar, transportar o lanzar.
El movimiento repetitivo desencadenado por el estrés o la tensión en alguna parte del cuerpo se debe a la naturaleza repetitiva del trabajo. Entre las tareas repetitivas más comunes figuran levantar cajas, teclear en un ordenador, utilizar una máquina de diez teclas, permanecer sentado durante largas horas y trabajar en una cadena de producción.
Lesiones por resbalones y caídas
Los accidentes por resbalones y caídas figuran entre las lesiones más comunes en el trabajo. Representan el 25% de los casos anuales de lesiones, según el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Las caídas en el trabajo incluyen caídas desde suelos resbaladizos, por tropiezos y desde alturas como escaleras, tejados, andamios u otras estructuras diversas.
Lesiones por contacto con equipos y objetos
El contacto con equipos y objetos se refiere a las lesiones que se producen cuando un trabajador es golpeado por algo o choca contra algo. Esto puede incluir que un trabajador sea golpeado por un objeto en movimiento, que choque o sea empujado delante de un objeto, que sea aplastado por un equipo o que quede atrapado en un cable o cuerda. También puede incluir incidentes como que un empleado sea golpeado o aplastado por estructuras, equipos o materiales que se derrumban.
La indemnización de los trabajadores también puede cubrir las enfermedades profesionales
Además de lesionarse, los trabajadores también pueden contraer una enfermedad debida a su trabajo. Cuando esto ocurre, el seguro de accidentes de trabajo está diseñado para ayudar a cubrir algunos de los gastos.
Las enfermedades relacionadas con el trabajo incluyen enfermedades que surgen de entornos laborales peligrosos o exposiciones en el lugar de trabajo. Algunas enfermedades típicas que se producen en el trabajo son:
Los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo son complicados por varios factores. Una de las principales razones es que tendrá que demostrar que su enfermedad fue causada por su trabajo, y no por otro factor como la genética o algo ocurrido durante su tiempo personal. Esto se complica aún más por el hecho de que varias enfermedades se desarrollan con el tiempo, lo que las hace más difíciles de notar y de identificar el origen.
¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?
Si se lesiona en el curso de su trabajo, siempre debe informar del accidente, lesión o estado lo antes posible a su empresa. Esto es esencial aunque la lesión parezca leve. Esto se debe a que las lesiones que parecen leves al principio pueden agravarse mucho en los días o semanas siguientes.
Por ejemplo, una lesión que podría parecer una simple distensión muscular puede acabar siendo un signo de lesión nerviosa a largo plazo. O una lumbalgia provocada por levantar un objeto pesado puede ser una hernia discal que requiera cirugía.
Además, las lesiones laborales deben ser evaluadas siempre por un profesional médico. Es la única forma de averiguar el alcance de la lesión y qué puede hacerse para recuperarse. Esto es especialmente importante en el caso de lesiones por estrés o por movimientos repetitivos. En este caso, introducir cambios en el entorno ergonómico puede no sólo curar la lesión, sino ayudar a prevenir lesiones a terceros. Además, preservar a largo plazo la capacidad de un empleado para mantener y continuar en su puesto de trabajo.
Por último, esperar demasiado para informar de una lesión en el trabajo puede embargarle el derecho a reclamar cualquier tipo de prestaciones de indemnización por accidente laboral.
¿Debe consultar a un abogado de lesiones laborales de Burbank?
En consecuencia, si sufre una lesión en el trabajo en Burbank, comuníquese con los abogados especializados en lesiones personales de Burbank de Drake Law Firm. No pase por estos momentos difíciles solo. Estamos aquí para ayudarle con su caso. Conocemos las causas y los efectos de los accidentes y lesiones laborales. También, entendemos las leyes y regulaciones asociadas con la compensación laboral en California y trabajaremos para que usted reciba la mayor compensación posible.
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