You're Safe with Drake - California's Premier Personal Injury Attorneys
Si usted no puede trabajar como resultado de una lesión o enfermedad que ocurrió en el trabajo en Northridge, usted podría calificar para los beneficios de compensación de trabajadores. Cuando se produce una lesión en el lugar de trabajo, es posible que se encuentre sin cobrar su sueldo, acumulando facturas médicas y abrumado por el papeleo. Este puede ser un momento muy estresante e incierto.
Afortunadamente, la legislación de California protege a los trabajadores de las consecuencias negativas relacionadas con las lesiones laborales exigiendo a los empresarios que contraten un seguro de indemnización por accidentes laborales.
¿Qué es la indemnización por accidente laboral y cómo funciona?
La indemnización por accidente laboral es un tipo de seguro que contratan las empresas para proteger a sus empleados de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Proporciona una salvaguarda a los trabajadores lesionados para garantizar que no se queden sin trabajo y sin dinero mientras intentan recuperarse de una lesión. Algunos trabajos pueden ser peligrosos, y no debería ser responsabilidad del trabajador gestionar todas las repercusiones que conlleva una lesión.
En virtud de la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de California, las personas que se lesionan en el trabajo pueden recibir distintos tipos de ayuda económica para cubrir los gastos relacionados con su lesión. Esto incluye:
A diferencia de una demanda por lesiones personales, los trabajadores pueden recibir prestaciones a pesar de ser culpables de un incidente relacionado con el trabajo. Sin embargo, los trabajadores lesionados no pueden recuperar la indemnización por daños y perjuicios que normalmente se concede en un caso de lesiones personales.
Causas comunes de las lesiones en el lugar de trabajo
Las tres causas principales de lesiones relacionadas con el trabajo representan más del 84% de todas las lesiones no mortales en el trabajo. Entre ellas figuran:
Sobreesfuerzo y lesiones por movimientos repetitivos
Las lesiones por sobreesfuerzo pueden producirse cuando un trabajador realiza un esfuerzo físico excesivo para hacer un trabajo y se lesiona. Esto incluye levantar, empujar, girar, sujetar, transportar o lanzar.
Los movimientos repetitivos provocan estrés o tensión en alguna parte del cuerpo debido a la naturaleza repetitiva de la tarea. Algunas tareas repetitivas habituales son levantar cajas, teclear en un ordenador, utilizar una máquina de diez teclas, permanecer sentado durante largas horas y trabajar en una cadena de producción.
Lesiones por resbalones y caídas
Los accidentes por resbalones y caídas son una de las lesiones laborales más frecuentes. Representan el 25% de las reclamaciones anuales por lesiones, según el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Las caídas en el trabajo incluyen caídas desde suelos resbaladizos, por tropiezos y desde alturas como escaleras, tejados, andamios u otras estructuras diversas.
Lesiones por contacto con equipos y objetos
El contacto con equipos y objetos se refiere a las lesiones que se producen cuando una persona es golpeada por algo o choca contra algo. Esto puede incluir que un empleado sea golpeado por un objeto en movimiento, que choque o sea empujado delante de un objeto, que sea aplastado por un equipo o que quede atrapado en un cable o cuerda. También puede incluir incidentes como que un trabajador sea golpeado o aplastado por estructuras, equipos o materiales que se derrumban.
El seguro de accidentes de trabajo también puede cubrir las enfermedades profesionales
Además de lesionarse, los trabajadores también pueden contraer una enfermedad debida a su trabajo. Cuando esto ocurre, el seguro de accidentes de trabajo está diseñado para ayudar a cubrir algunos de los gastos.
Las enfermedades profesionales incluyen enfermedades que surgen de entornos de trabajo peligrosos o de exposiciones en el lugar de trabajo. Algunas enfermedades comunes que se producen en el trabajo incluyen:
Los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo son complicados por varias razones. Una de las principales razones es que tendrá que demostrar que su enfermedad fue causada por su trabajo, y no por cualquier otro factor como la genética o algo que sucedió durante su tiempo personal. Esto se complica aún más por el hecho de que muchas enfermedades se desarrollan gradualmente, lo que las hace más difíciles de notar y de determinar el origen.
¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?
Si se lesiona durante el trabajo, debe comunicar el accidente, lesión o enfermedad a su empresa lo antes posible. Esto es importante aunque la lesión parezca leve. Las lesiones que parecen leves al principio pueden agravarse en los días o semanas siguientes.
Por ejemplo, una lesión que puede parecer una simple distensión muscular puede acabar siendo un signo de lesión nerviosa permanente. O una lumbalgia provocada por levantar un objeto pesado puede ser una hernia discal que requiera cirugía.
Además, siempre debe hacer que un médico evalúe una lesión relacionada con el trabajo. Es la única forma de determinar el alcance de la lesión y qué puede hacerse para recuperarse. Esto es especialmente importante en el caso de lesiones por estrés o por movimientos repetitivos. En este caso, realizar cambios en el entorno ergonómico puede no sólo curar la lesión, sino ayudar a prevenir lesiones a otras personas. Además, preservar a largo plazo la capacidad de un trabajador para mantener y continuar en su puesto de trabajo.
Por último, esperar demasiado tiempo para informar de una lesión en el trabajo puede privarle de su derecho a reclamar prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.
Should You Get In Touch with a Northridge Workers' Compensation Lawyer?
En consecuencia, si usted sufre una lesión en el trabajo en Northridge, comuníquese con los abogados especializados en lesiones personales de Northridge de Drake Law Firm. No pase por estos momentos difíciles solo. Estamos aquí para ayudarlo con su reclamo. Entendemos las causas y los efectos de los accidentes y lesiones laborales. Además, entendemos las leyes y regulaciones asociadas con la compensación laboral en California y trabajaremos para maximizar la compensación que usted reciba.
.png)