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Si usted es incapaz de trabajar debido a una lesión o enfermedad que se produjo en el trabajo en Studio City, usted podría ser elegible para beneficios de compensación de trabajadores. Cuando se produce una lesión en el lugar de trabajo, es posible que se pierda los cheques de pago, la acumulación de facturas médicas, y estar abrumado con el papeleo. Esto puede ser un tiempo extremadamente estresante e incierto.
Afortunadamente, la legislación de California protege a los trabajadores de las consecuencias negativas relacionadas con las lesiones laborales, exigiendo a los empresarios que contraten un seguro de indemnización por accidentes laborales.
¿Qué es la indemnización por accidente laboral y cómo funciona?
La indemnización por accidente laboral es un tipo de seguro que contratan las empresas para proteger a sus trabajadores de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Ofrece una salvaguarda a los trabajadores lesionados para que no se queden sin trabajo y sin dinero mientras intentan recuperarse de una lesión. Algunos trabajos pueden ser peligrosos, y no debería ser responsabilidad del trabajador gestionar todas las repercusiones que conlleva una lesión.
En virtud de la Ley de Indemnización Laboral de California, las personas que se lesionan en el trabajo pueden obtener diversos tipos de ayuda económica para cubrir los gastos relacionados con su lesión. Esto incluye:
A diferencia de un caso de lesiones personales, los trabajadores pueden recibir prestaciones a pesar de ser culpables de un incidente relacionado con el trabajo. Sin embargo, los trabajadores lesionados no pueden recibir indemnización por los daños y perjuicios que suelen concederse en una demanda por lesiones personales.
Causas comunes de las lesiones en el lugar de trabajo
Las tres principales causas de lesiones relacionadas con el trabajo representan más del 84% de todas las lesiones no mortales en el trabajo. Esto incluye:
Sobreesfuerzo y lesiones por movimientos repetitivos
Las lesiones por sobreesfuerzo pueden producirse cuando un trabajador realiza un esfuerzo físico excesivo para realizar una tarea y se lesiona. Esto incluye levantar, empujar, girar, sujetar, transportar o lanzar.
Los movimientos repetitivos causan estrés o tensión en alguna parte del cuerpo debido a la naturaleza repetitiva del trabajo. Entre las tareas repetitivas más comunes figuran levantar cajas, teclear en un ordenador, utilizar una máquina de diez teclas, permanecer sentado durante largas horas y trabajar en una cadena de montaje.
Lesiones por resbalones y caídas
Los accidentes por resbalones y caídas son una de las lesiones más comunes en el trabajo. Constituyen el 25% de los casos anuales de lesiones, según el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Las caídas en el trabajo implican caídas desde suelos resbaladizos, por tropiezos y desde alturas como escaleras, tejados, andamios u otras estructuras.
Lesiones por contacto con equipos y objetos
El contacto con equipos y objetos se refiere a las lesiones que se producen cuando una persona es golpeada por algo o choca contra algo. Esto puede incluir que un empleado sea golpeado por un objeto en movimiento, que choque o sea empujado delante de un objeto, que sea aplastado por un equipo o que quede atrapado en un cable o cuerda. También puede incluir accidentes como que un empleado sea golpeado o aplastado por estructuras, equipos o materiales que se derrumban.
El seguro de accidentes de trabajo también puede cubrir las enfermedades profesionales
Además de lesionarse, los trabajadores también pueden contraer una enfermedad debida a su trabajo. Cuando esto ocurre, el seguro de accidentes de trabajo está diseñado para ayudar a cubrir algunos de los gastos.
Las enfermedades relacionadas con el trabajo incluyen enfermedades que surgen de entornos laborales peligrosos o exposiciones en el lugar de trabajo. Algunas enfermedades típicas que se producen en el trabajo son:
Las situaciones de enfermedad profesional son complicadas por varias razones. Una de las principales razones es que tendrá que demostrar que su enfermedad fue causada por su trabajo, y no por cualquier otro factor como la genética o algo que sucedió durante su tiempo personal. Esto se complica aún más por el hecho de que muchas enfermedades se desarrollan gradualmente, lo que hace más difícil detectarlas y determinar su origen.
¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?
Si se lesiona en el curso de su trabajo, siempre debe informar del incidente, lesión o enfermedad lo antes posible a su empresa. Esto es necesario aunque la lesión parezca leve. Esto, porque las lesiones que parecen pequeñas al principio pueden acabar siendo mucho más graves en los días o semanas siguientes.
Por ejemplo, una lesión que podría parecer sólo una distensión muscular puede acabar siendo un signo de lesión nerviosa a largo plazo. O una lumbalgia provocada por levantar un objeto pesado puede ser una hernia discal que requiera cirugía.
Además, un médico debe evaluar siempre las lesiones laborales. Es la única forma de determinar el alcance de la lesión y qué puede hacerse para recuperarse. Esto es especialmente importante en el caso de lesiones por estrés o movimientos repetitivos. En este caso, la introducción de cambios en el entorno ergonómico puede no sólo tratar la lesión, sino ayudar a prevenir lesiones a otras personas. Además, preservar a largo plazo la capacidad de un empleado para mantener y continuar en su puesto de trabajo.
Por último, esperar demasiado para informar de una lesión en el trabajo puede privarle de su derecho a reclamar cualquier tipo de indemnización por accidente laboral.
¿Debe ponerse en contacto con un abogado de compensación de trabajadores de Studio City?
En consecuencia, si sufre una lesión en el trabajo en Studio City, comuníquese con los abogados especializados en lesiones personales de Studio City de Drake Law Firm. No pase por estos momentos difíciles solo. Estamos aquí para ayudarlo con su reclamo. Entendemos las causas y los efectos de los accidentes y lesiones laborales. Además, conocemos las leyes y los reglamentos asociados con la indemnización laboral en California y trabajaremos para maximizar la indemnización que usted reciba.
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