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Si usted no puede trabajar como resultado de una lesión o enfermedad que tuvo lugar en el trabajo en Calabasas, usted podría estar calificado para los beneficios de compensación de los trabajadores. Cuando se produce una lesión en el lugar de trabajo, es posible que te encuentres con la falta de cheques de pago, la acumulación de facturas médicas, y estar abrumado con el papeleo. Esto puede ser un momento muy difícil e incierto.
Afortunadamente, la ley de California protege a los trabajadores de las consecuencias negativas relacionadas con las lesiones laborales al exigir a las empresas que tengan un seguro de compensación laboral.
¿Qué es la indemnización de los trabajadores y cómo funciona?
La indemnización por accidente de trabajo es un tipo de seguro que adquiere el empresario para proteger a sus empleados de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Proporciona una red de seguridad a los empleados lesionados para que no se queden sin trabajo y sin dinero mientras intentan recuperarse de una lesión. Algunos trabajos pueden ser peligrosos, y no debería ser responsabilidad del trabajador hacer frente a todas las repercusiones que conlleva una lesión.
En virtud de la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de California, las personas que se lesionan en el trabajo pueden recibir diferentes tipos de ayuda económica para cubrir los gastos relacionados con la lesión. Esto incluye:
A diferencia de un caso de lesiones personales, los trabajadores pueden optar a las prestaciones a pesar de ser culpables de un incidente relacionado con el trabajo. Sin embargo, los trabajadores lesionados no pueden recuperar la indemnización por daños y perjuicios que suele concederse en una demanda por lesiones personales.
Causas comunes de las lesiones en el lugar de trabajo
Las tres principales causas de lesiones relacionadas con el trabajo representan más del 84% de todas las lesiones no mortales en el trabajo. Esto incluye:
Sobreesfuerzo y lesiones por movimientos repetitivos
Las lesiones por sobreesfuerzo pueden producirse cuando un trabajador hace un esfuerzo físico excesivo para realizar una tarea y se lesiona. Esto incluye levantar, empujar, girar, sujetar, transportar o lanzar.
Los movimientos repetitivos que provocan tensión o esfuerzo en alguna parte del cuerpo se deben a la naturaleza repetitiva de la tarea. Entre las tareas repetitivas más comunes se encuentran levantar cajas, teclear en un ordenador, utilizar una máquina de diez teclas, estar sentado durante largas horas y trabajar en una línea de producción.
Lesiones por resbalones y caídas
Los accidentes por resbalones y caídas están entre las lesiones más comunes en el trabajo. Representan el 25% de los casos anuales de lesiones, según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Las caídas en el trabajo implican caídas desde suelos resbaladizos, por tropiezos y desde alturas como escaleras, tejados, andamios u otras estructuras diversas.
Lesiones por contacto con equipos y objetos
El contacto con equipos y objetos se refiere a las lesiones que se producen cuando un trabajador es golpeado por algo o choca con algo. Esto puede incluir que un trabajador sea golpeado por un objeto en movimiento, que choque o sea empujado delante de un objeto, que sea aplastado por un equipo o que quede atrapado por un cable o una cuerda. También puede incluir accidentes como que un empleado sea golpeado o aplastado por estructuras, equipos o materiales que se derrumban.
La indemnización de los trabajadores también puede cubrir las enfermedades profesionales
Además de lesionarse, los trabajadores también pueden contraer una enfermedad a causa de su trabajo. Cuando esto ocurre, el seguro de indemnización de los trabajadores está diseñado para ayudar a cubrir algunos de los costes.
Las enfermedades profesionales incluyen enfermedades que se desarrollan a partir de entornos de trabajo peligrosos o exposiciones en el lugar de trabajo. Algunas de las enfermedades típicas que se producen en el trabajo son:
Los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo son complicados por varias razones. Una de las principales razones es que tendrás que demostrar que tu enfermedad fue causada por tu trabajo, y no por otro factor como la genética o algo ocurrido durante tu tiempo personal. Esto se complica aún más por el hecho de que muchas enfermedades se desarrollan gradualmente, lo que hace más difícil reconocerlas y determinar su origen.
¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?
Si te lesionas en el transcurso de tu trabajo, tienes que informar siempre del accidente, la lesión o la enfermedad lo antes posible a tu empleador. Esto es esencial incluso si la lesión parece menor. Esto, porque las lesiones que parecen menores al principio pueden volverse mucho más graves en los días o semanas siguientes.
Por ejemplo, una lesión que podría parecer una simple distensión muscular puede resultar ser un síntoma de daño nervioso a largo plazo. O un dolor de espalda por levantar un objeto pesado puede ser una hernia discal que requiera cirugía.
Además, siempre hay que hacer que un profesional médico examine una lesión relacionada con el trabajo. Es la única manera de averiguar el alcance de la lesión y lo que se puede hacer para recuperarse. Esto es especialmente importante en el caso de las lesiones por estrés o por movimientos repetitivos. En este caso, la introducción de cambios en el entorno ergonómico podría no sólo tratar la lesión, sino ayudar a prevenir lesiones a otras personas. Además, para proteger la capacidad a largo plazo de un empleado para mantener y seguir en su puesto de trabajo.
Por último, esperar demasiado tiempo para informar de una lesión en el trabajo puede excluir su derecho a reclamar cualquier tipo de prestaciones de compensación laboral.
¿Debe ponerse en contacto con un abogado de lesiones laborales de Calabasas?
Por lo tanto, si sufre una lesión en el trabajo en Calabasas, consulte con los abogados de lesiones personales de Calabasas en Drake Law Firm. No pase por estos momentos difíciles solo. Estamos aquí para ayudarle con su caso. Conocemos las causas y los efectos de los accidentes de trabajo y las lesiones. Además, conocemos las leyes y los reglamentos relacionados con la compensación de los trabajadores en California y trabajaremos para que usted reciba la mayor parte de la compensación.
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